Tribunal condena empresa por orientar vendedora a usar peruca para atrair clientes
13/08/2014Fonte: Tribunal Regional do Trabalho – 10ª Região | 12.08.2014
A Primeira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região (TRT-10) condenou a Ricardo Eletro (Carlos Saraiva Importação e Comércio Ltda.) ao pagamento de indenização no valor de R$ 10 mil, por danos morais, a uma vendedora orientada a usar perucas em épocas festivas para atrair mais clientes e obrigada a vestir uniforme com logomarcas de fornecedores. Para o relator do caso no Tribunal, juiz convocado Antonio Umberto de Souza Junior, a prática de “orientar” o uso de fantasias, utilizada por alguns empregadores, é conduta repugnante, por violar o dever de manutenção de um ambiente de trabalho saudável, física e mentalmente.
Após ser demitida da empresa, a vendedora ajuizou reclamação trabalhista, alegando, entre outros, que era tratada com rigor excessivo pelo gerente da loja e que era “compelida” a utilizar peruca de palhaço em determinados dias, situação que a expunha ao ridículo perante colegas de trabalho e clientes. Disse, ainda, que era obrigada a vestir uniforme com logomarcas de fornecedores, como LG e Sony.
A juíza Laura Ramos Morais, da 14ª Vara do Trabalho de Brasília (DF), deferiu à vendedora o pedido de indenização por danos morais no valor de R$ 5.000,00 pelo uso da peruca, mas negou o pleito quanto ao uso do uniforme com logomarcas.
Peruca
A empresa recorreu ao TRT contra a condenação referente ao uso de perucas. A Ricardo Eletro não negou o uso do adereço, apenas frisou que não era obrigatório. Contudo, frisou o relator, não comprovou essa alegação. E, de acordo com uma das testemunhas ouvidas no caso, “percebe-se que, no mínimo, havia obrigatoriedade para certos empregados”.
Como bem pontuou o juiz de primeiro grau, salientou o juiz convocado, o uso de perucas de palhaço “viola a imagem e honra do trabalhador, já que expõe a situação humilhante diante de outros empregados e clientes”. Com esse argumento, o relator se manifestou pelo desprovimento do recurso da Ricardo Eletro, mantendo a condenação.
Uniforme
Quanto ao uso de uniformes, a juíza de primeiro grau negou o pedido de indenização, alegando que, no caso, não haveria exposição ou utilização da imagem da pessoa, mas mera divulgação dos produtos colocados à venda. Nesse caso, foi o trabalhador quem recorreu da sentença ao TRT-10.
Ao analisar esse ponto, o juiz Antonio Umberto disse que é fato incontroverso a obrigatoriedade do uso das camisas com as logomarcas. “Sendo assim, é inarredável a conclusão de que tal prática desenvolvia-se sem a respectiva autorização dos empregados e, ainda, sem a repartição dos lucros comerciais auferidos. Por conseguinte, tendo sido utilizada a imagem da reclamante sem a correspondente autorização prévia, resta evidente a violação dos artigos 20 do Código Civil e 5º (inciso X) da Constituição Federal”.
Com esse argumento, o relator votou pelo provimento do recurso do trabalhador, para condenar a empresa ao pagamento de indenização, por danos morais, no valor de R$ 5 mil.
Reincidente
A empresa Ricardo Eletro já havia sido condenada em outro processo, por sentença de primeiro grau, a pagar indenização por danos morais, no valor de R$ 20 mil, por conduta semelhante.
Processo nº 0001683-75.2013.5.10.014